Creare contract individual de munca – finalCristian B2023-03-28T15:04:47+00:00 Contract individual de munca CNP Angajat * Odata selectat CNP-ul angajatului, campurile din formular se vor autopopula cu datele angajatului cu respectivul CNP Nume Prenume * Adresa E-mail * Telefon * Serie Buletin * Numar Buletin * Eliberat de * Emis la data * Domiciliu (localitatea): * Domiciliu (strada): * Domiciliu (nr): Judet: * Autorizație de muncă/permis de ședere în scop de muncă Seria si Nr. permis de munca Permis de munca emis la data * Date contract Data incheierii contractului de munca * încheiat la data de Numar contract * din data de: Obiectul contractului * C. Durata Contractului Data începerii activitatii * Durata contract pe perioada determinata Se completeaza DOAR la contractele pe o perioada determinata. Se trec zile/saptamani/luni. Data incetarii contractului de munca D. Perioada de proba Durata perioada de proba Se completeaza numarul de zile calendaristice/lucratoare Condițiile perioadei de probă (dacă există) E. Locul de muncă Activitatea se desfășoară la Din sediul social/punctul de lucru/alt loc de muncă organizat al angajatorului În lipsa unui loc de muncă fix salariatul va desfășura activitatea astfel În acest caz salariatul va beneficia de: a) prestații suplimentare (în bani sau în natură) asigurarea/decontarea transportului de către angajator (după caz) Funcția/Ocupația * G. Durata timpului de muncă și repartizarea acestuia Durata normală a timpului de muncă fiind de ore/zi Durata normală a timpului de muncă fiind de ore/săptămână Repartizarea programului de muncă se face: în zilele de între orele Sau: (inegal/schimburi/flexibil/individualizat etc.) după cum urmează O fracțiune de normă de (ore/zi) ore/zi O fracțiune de normă de (ore/săptămână) ore/săptămână O fracțiune de normă de (ore/lună) ore/lună H. Concediul Durata concediului anual de odihnă este de zile lucrătoare beneficiază de un concediu suplimentar, cu o durată de zile lucrătoare I. Salariul Salariul de bază lunar brut: Moneda lei/euro/dolari a) Sporuri b) Indemnizații c) Prestații suplimentare în bani d) modalitatea prestațiilor suplimentare în natură e) Alte adaosuri orele suplimentare prestate în afara programului normal de lucru vor fi plătite cu un spor la salariu în cuantum de 5. Data/Datele la care se plătește salariul este/sunt 6. Metoda de plată J. Alte clauze a) perioada de preaviz în cazul concedierii este de: zile lucrătoare b) perioada de preaviz în cazul demisiei este de zile lucrătoare d) alte clauze M. Criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului Criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului: N. Procedura privind utilizarea semnăturii electronice Procedura privind utilizarea semnăturii electronice se realizează după cum urmează O. Formarea profesională Formarea profesională se realizează în următoarele condiții: zile lucrătoare Q. Drepturile și obligațiile părților privind securitatea și sănătatea în muncă: a) echipament individual de protecție b) echipament individual de lucru c) materiale igienico-sanitare d) alimentație de protecție e) alte drepturi și obligații privind sănătatea și securitatea în muncă S. Dispoziții finale 1. Nivelul la care contractul colectiv de muncă aplicabil a fost încheiat (de exemplu: unități/grup de unități/sector de activitate) If you are human, leave this field blank. Creare contract de munca
